Данный интерактивный портал предоставляет возможность работодателям и работникам ознакомиться с актуальным перечнем базовых требований трудового законодательства. Об этом говорилось в письме Государственной инспекции труда в Московской области от 22.03.2021.

Информирование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований осуществляется посредством электронного сервиса онлайнинспекция.рф.

На портале размещаются нормативные правовые акты, на основании которых осуществляется прием на работу, прекращение трудового договора (увольнение), изменение трудового договора, защита персональных данных, регламентируется рабочее время и время отдыха, производится оплата труда, предоставляются гарантии и компенсации, определяется ответственность сторон в рамках трудового договора, обеспечивается безопасность и охрана труда, деятельность первичных профсоюзных организаций, защита трудовых прав сотрудников.

На портале разработаны и внедрены удобные сервисы «Трудовой навигатор», «Электронный инспектор труда», проводятся работы по развитию программного модуля сервисов «Перечень требований трудового законодательства», «Электронная проверка», «Личные кабинеты работников и работодателей».

В связи с вступлением в силу в 2020-2021 гг. целого ряда значимых изменений, внесенных в законодательные акты (ФЗ, ТК РФ), областная инспекция труда сообщает об усилении контроля за соблюдением трудового законодательства.

Как уточняется в письме областной инспекции, для обеспечения дополнительных гарантий по восстановлению нарушенных прав работников, в том числе для понуждения работодателя к их восстановлению, Федеральным законом от 02.12.2019 №393-ФЗ государственные инспекторы труда наделены полномочиями принимать меры к принудительному исполнению работодателем обязанностей по выплате задолженностей по заработной плате, другим выплатам, соблюдению иных норм трудового права.

Государственной инспекцией труда отдельно осуществляется мониторинг соблюдения трудовых прав и свобод граждан предпенсионного возраста. Определены сотрудники, осуществляющие контроль за рассмотрением обращений работников предпенсионного возраста, организована работа «горячей линии» для этой категории граждан.

Для обеспечения свободного доступа к перечню обязательных требований трудового законодательства, соблюдение которых проверяется в ходе надзорных мероприятий, профилактики нарушений и повышения эффективности организации труда создан интерактивный портал онлайнинспекция.рф.